2019年贵州省拟招聘中央特岗计划教师6800名,符合条件的赶紧报名!

时间:2019-07-10 来源:www.diplomataconsultores.com

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贵州省计划在2019年从中央特别邮政计划中招募6,800名教师。

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教育部办公厅和财政部办公厅近日发布了《关于做好2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》。通知很清楚。 2019年中央特别邮政计划的实施范围与2018年相同。2019年,国家计划招聘10万名特聘教师。其中,全省的配额分配到6,800。

实施范围

2019年,中央特别邮政计划的实施范围与2018年相同,特别是:中西部国家重点连续特困区和重点贫困县,省级扶贫开发重点县和西部地区的前“双基”攻击县(新疆生产建设兵团的一些民族)被列入中国西部开发计划中的少数民族自治州,以及边境西部地区特殊困难县,少数民族自治县和少数民族。

招聘人数

2019年,国家计划招聘10万名特聘教师,省(自治区,直辖市)和新疆生产建设兵团的招聘配额见《2019年中央特岗计划各省份设岗名额分配表》。其中,河南有9800个。

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1.符合招聘职位要求并具有相应的教师资格证书。

2.重视普通高校的本科毕业生,鼓励本科教师毕业生申请就业。在特殊情况下,可以适当招聘高等师范院校的毕业生。

3.年龄不超过30岁。

4.参加“学生志愿服务西部计划”,具有教学经验的志愿者,以及参加实习教学半年以上的师范院校毕业生。

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财政支持

中央政府继续向特聘教师提供工资补贴。教育部和财政部将根据2019年的离职后计划和过去的特殊教师人数,为2019年特别职位计划分配中央补助金。到2020年,2019年实际在职教师人数将得到解决。

工作重点

切实加强农村学校教师的补充,优先满足三区三县等贫困地区小村庄教师和教学点的补充需求,县级学校不再补充新的专职教师;进一步优化教师队伍结构,保持合理的性别比例。加强对体弱音乐,外语和信息技术等弱弱学科教师的补充;

做好招聘专职岗位教师的工作

件,不得放松规模,降低招聘标准。要抓好招聘和落实工作,遵循“公开,公平,自愿,择优”的原则,严格规范程序。有必要加强当地招聘计划的整体协调,确保招聘计划的完成,并确保新聘用的专职岗位教师在秋季准时到达。

有效保证特聘教师的待遇

件下,他们将享受与当地公立学校相同的待遇。省级财政要切实加强整体规划,加大对经济困难县的支持力度。地方政府应加强主要职责,落实中央工资补贴以外资金所需资金,确保特殊技术教师的工资全额按时支付。要实施周转安排等工作,切实解决专职岗位教师工作和生活中的实际困难。

提高特聘教师的素质

要采取切实措施,加强对特殊教师,特别是非教师专业毕业生的培训,在上岗前认真做好教师德育和教学培训。要全面安排“国家培训计划”的实施,对特聘岗位教师进行专项培训,帮助特聘岗位教师尽快成长。

完成服务期并填写特聘教师职位

严格按照《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师[2006]第2号)的要求,完成三年服务期并通过考试并愿意留下的专职教师将被要求及时编制和实施职位,并做好相关人员和工资关系。转移工作。我们将做好《〈农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》(以下简称教师服务证书)的发放和管理工作,对完成服务期的教师实行优惠政策,并在党内申请公务员和研究生。和政府机关按照国家有关规定执行。

做好跟踪和管理特殊岗位教师的工作

要充分掌握专职岗位教师的基本情况,加强对专项岗位计划实施的动态管理。及时补充和更新“全国教师管理信息系统”专职岗位教师信息,做好2020年数据统计,教师服务证书信息统计和特殊岗位需求预测工作。教育部和教育部财政部将根据相关省(自治区,直辖市)和新疆生产建设兵团的需求以及项目的实施情况,研究确定明年的工作计划。数据提交时间和要求有待进一步通知。

大力宣传特殊岗位计划的结果和特聘岗位教师的先进事迹

深入探索特殊技能型教师的优秀实例,通过多种形式和渠道,广泛宣传特殊技能型教师的奉献精神和奉献精神。加强特色岗位项目的总结和宣传,提高农村义务教育质量,促进教育公平,努力营造特色岗位计划实施的良好工作氛围。

加强对特别邮政计划实施的监督

各地要加强对专项教师后政策实施的监督检查,对于专业教师工资的不合理拖欠,不能为他们支付五保一金,不能及时填写。服务期间特聘教师的邮政程序。验证应该给予批评通知,县(市,区)不应该包括在明年的邮政要求申请清单中。特别岗位计划的实施不到位,招聘计划没有完成,特殊岗位教师所在的省份以及实施公司政策所不具备的政策需要及时整改。如果整改无效,明年不会增加或适当减少职位数量。

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